Effizient bleiben

Angesichts der geopolitischen Lage steht die ostwestfälische Wirtschaft aktuell vor vielfältigen Herausforderungen, sodass das Thema Nachhaltigkeit für etliche Unternehmen einen Schritt zurücktritt. Dabei wurde in den vergangenen Jahren bereits viel investiert, beispielsweise in Photovoltaik, CO2-optimierte Prozesse und Produkte, LED-Beleuchtung oder elektrifizierte Fuhrparks. Lieferanten werden ebenso in die Verantwortung genommen, die eingesetzte Energie sukzessive auf regenerative Quellen umgestellt. Und das auch Auszubildende zur verbesserten Nachhaltigkeit beitragen können, zeigt der seit über zehn Jahren angebotene Wettbewerb „EnergieScouts OWL“ der beiden regionalen IHKs.

Mit einem CO₂-Ausstoß von etwa 580 Millionen Tonnen pro Jahr liegt Deutschland unter den zehn größten CO₂-Emitenten der Welt. Dabei ist die Bundesrepublik — neben Japan — allerdings eines der einzigen großen Industrieländer, dass seine CO₂-Emmissionen seit Jahren senkt. Der Pro-Kopf CO₂-Ausstoß in Deutschland ist heute nur noch halb so hoch wie in den USA und liegt deutlich unter dem Chinas. Unternehmen haben bereits sehr viel investiert und werden weiterhin viel investieren, um den Weg hin zur Klimaneutralität konsequent fortzusetzen. Diese Leistung der Unternehmen ist umso höher einzuschätzen, als das die wirtschaftlichen Rahmenbedingungen nicht zuletzt durch den Krieg gegen den Iran extrem problematisch sind und viele Betriebe Existenzsorgen haben.

Bereits das festgelegte Ziel, bis 2045 klimaneutral zu sein, stellt viele Unternehmen vor Herausforderungen — alternative Brennstoffe wie Wasserstoff sind noch nicht verfügbar oder Technologien wie Batteriespeicher im großen Maßstab müssen erst noch entwickelt werden.

„Viele Investitionen lohnen sich erst, wenn der CO₂-Preis steigt“, sagt Lukas Fußhöller vom Institut der deutschen Wirtschaft aus Köln. Der Volkswirt arbeitet dort im Projekt „Finanzierung industrieller Dekarbonisierung“. Aus aktuellen Umfragen wie dem IW-Zukunftspanel wüssten sie, dass Investitionen in unternehmerischen Klimaschutz von mehreren Unsicherheiten gehemmt würden. Zum einen zweifeln Unternehmen daran, ob grüne Investitionen wirtschaftlich seien. Zum anderen seien die politischen und rechtlichen Rahmenbedingungen zu unsicher. Trotzdem: „Deutschland hat das Potenzial, als größte Volkswirtschaft Europas und mit seiner innovativen Industrie vom Wachstum grüner Technologien zu profitieren“, sagt Fußhöller (siehe das Interview auf Seite 43).

Auf eine weitere wichtige Neuerung weist Rechtsanwalt Dr. Daniel Wittig hin: Durch die „Empowering Consumers“–Richtlinie geht die Europäische Union gegen sogenanntes Greenwashing vor. Ab Ende September müssen Aussagen zur Nachhaltigkeit „nicht nur nachweisbar, sondern auch spezifischer als früher sein“. Belegen ließe sich dies beispielsweise durch anerkannte Umweltlabel. „Seriöse Greenclaims könnten ein echter Wettbewerbsvorteil werden“, ist Wittig überzeugt (siehe Interview auf Seite 36).

REGIONALE INITIATIVEN

Was bereits heute schon möglich ist, zeigen Unternehmen in der 2022 ins Leben gerufenen IHK-Klimainitiative der beiden Industrie- und Handelskammern Ostwestfalen und Lippe zu Detmold sowie regionaler Unternehmen. Ziel der Klimainitiative ist es, bis 2030 CO₂-neutral zu werden. Die Initiative mit ihren 87 Mitgliedern will durch Projekte und Maßnahmen aufzeigen, welche Möglichkeiten bestehen und wir diese in der Praxis angewendet werden können. Dabei nimmt der fachliche Austausch zwischen den Unternehmen der Initiative eine wesentliche Rolle ein.

UMWELTSTIFTUNG UND UMWELT­AUSSCHUSS DER IHK

Bereits seit 1992 engagieren sich Unternehmen aus Ostwestfalen im Umweltausschuss der IHK. Nur kurze Zeit später wurde 1995 die Umweltstiftung der ostwestfälischen Wirtschaft gegründet. Als Ergebnis der Auszeichnung mit dem Deutschen Umweltpreis werden von der Wirtschaft seitdem gemeinnützige Projekte gefördert. Außerdem verleiht die Stiftung an herausragende Nachhaltigkeitsprojekte aus Wirtschaft und Wissenschaften den Nachhaltigkeitspreis — zuletzt im Jahr 2025.

IHK-INFORMATIONSANGEBOTE

Die IHK Ostwestfalen unterstützt Unternehmen mit eigenen Informationsangeboten dabei, Unternehmensstandorte ökologisch und zugleich wirtschaftlich zukunftsfähig weiterzuentwickeln. Zwei veröffentlichte Broschüren zeigen, wie ökologische Maßnahmen am Standort umgesetzt werden können — von der Planung über den Bau bis zur Gestaltung von Gebäuden und Außenflächen. Ziel ist es, Unternehmen Orientierung zu geben, Handlungsspielräume aufzuzeigen und freiwilliges Engagement für Nachhaltigkeit zu erleichtern.

Die Broschüre „Ökologische Gestaltung von Unternehmensstandorten“ stellt anhand zahlreicher Praxisbeispiele aus Ostwestfalen vor, wie Unternehmen ihre Betriebsgelände naturnah und flächensparend gestalten können. Im Fokus stehen Maßnahmen wie Dach- und Fassadenbegrünung, Insekten- und Biodiversitätsflächen, Regenwassermanagement oder Mehrfachnutzungen von Flächen. Die Beispiele zeigen, dass ökologische Gestaltung und betriebliche Anforderungen miteinander vereinbar sind und häufig auch zur Attraktivität und Imagebildung von Unternehmen beitragen.

Die Broschüre „Nachhaltig und zukunftsfähig — Der Unternehmensstandort“ gibt einen systematischen Überblick darüber, welche Handlungsfelder für eine nachhaltige Standortentwicklung relevant sind. Sie behandelt unter anderem Flächeneffizienz, Klimaanpassung, Energie, Mobilität, Digitalisierung sowie städtebauliche Qualität und zeigt auf, wie diese Themen im Bestand wie auch bei Neubauten berücksichtigt werden können. Ergänzend bietet sie konkrete Hinweise, Praxisansätze und weiterführende Informationsquellen für Unternehmen.

„UNTERNEHMEN BIOLOGISCHE VIELFALT“

Wie Biodiversität konkret im Unternehmensalltag berücksichtigt werden kann, zeigt das Projekt der Deutschen Industrie- und Handelskammer (DIHK) „Unternehmen Biologische Vielfalt“ (Ubi) anhand praktischer Fragestellungen. Hintergrund ist, dass intakte Ökosysteme längst nicht mehr nur ein Umweltthema sind, sondern eine wirtschaftliche Voraussetzung darstellen – von stabilen Lieferketten bis zur langfristigen Sicherung von Produktionsgrundlagen. Zugleich steigen die regulatorischen Anforderungen, etwa durch Lieferkettengesetz und EU-Taxonomie, die ökologische Aspekte stärker in den unternehmerischen Fokus rücken. Kern des Projekts ist ein Dreiklang aus Coaching, Wissensformaten und Vernetzung. Unternehmen profitieren von Best Practice Beispielen, Austausch in Bündnissen sowie verständlich aufbereiteten Informationen zu aktuellen politischen und wissenschaftlichen Entwicklungen. Damit zeigt UBi: Biodiversitätsschutz ist kein Zusatzthema, sondern Teil einer zukunftsfähigen und wettbewerbsfähigen Unternehmensstrategie — und lässt sich auch für kleinere und mittlere Betriebe pragmatisch angehen 

„MASTERPLAN GREEN.OWL“

Zusätzlich zu vielen Einzelmaßnahmen soll Nachhaltigkeit durch den „Masterplan Green.OWL“ der Ostwestfalen-Lippe GmbH ein strategisches Steuerungsinstrument erhalten. Für Geschäftsführer Wolfgang Marquardt ist Nachhaltigkeit eine „Herkulesaufgabe, die nur gemeinsam zu bewältigen ist“. Ostwestfalen-Lippe soll bis 2035 zu einer „europäische(n) Modellregion für nachhaltige Entwicklung“ werden. Als Regionalentwicklungsgesellschaft seien sie aktuell auf der „Suche nach Nachhaltigkeitspionieren, um viele andere Unternehmen, Organisationen und Menschen zu aktivieren“.

PROJEKT „ECOAGRI“

Vorgaben, wie die Corporate Sustainability Reporting Directive (CSRD) verpflichten Unternehmen dazu, ökologische Verantwortung wie Klimaschutz und Biodiversität konkret nachzuweisen. Gleichzeitig suchen Landwirte nach zusätzlichen Einnahmequellen, die über die klassische Produktion hinausgehen. An dieser Schnittstelle setzt das neue Projekt „EcoAgri“ der Stiftung Westfälische Kulturlandschaft an. „Von der Biodiversität hängt so manches ab: unterschiedliche Biotope, Arten und Landschaften. All diese Dinge steigern die Attraktivität einer Region, machen sie lebenswerter und vielfältiger. Auch bei der Fachkräftegewinnung spielt dies eine Rolle“, nennt Sven Nadolny von der Stiftung Westfälische Kulturlandschaft einige der Gründe, warum Biodiversität und Ökosystemleistungen von entscheidender Bedeutung sind.

Aktuell stünden viele Unternehmen vor der Herausforderung, ökologische Verantwortung nachzuweisen und Klimaschutzmaßnahmen zu implementieren, da regulatorische Vorgaben wie die Corporate Sustainability Reporting Directive (CSRD) diese einfordern, so Nadolny. Mit dem neuen Projekt soll so ein Angebot entstehen, das Land- und Forstwirte mit Unternehmen zusammenbringt, um in regionale Klima- und Biodiversitätsmaßnahmen zu investieren und damit Umwelt und Klimaschutz systematisch in die wirtschaftliche Entwicklung Ostwestfalen-Lippes zu integrieren. „Einerseits sind die Unternehmen gefordert, sich in Sachen Klimaschutz und Biodiversität aufzustellen, andererseits gibt es viele Land- und Forstwirte, die nach zusätzlichen Einnahmequellen suchen, die nicht an die klassischen Produktionswege gebunden sind. An dieser Schnittstelle setzen wir an und prüfen, wie Umweltleistungen von heimischen Betrieben so gestaltet und vergütet werden können, dass sie sowohl ökologisch wirksam als auch wirtschaftlich und regulatorisch wirksam sind“, erklärt Sven Heinrich, der das Projekt ebenfalls betreut (siehe dazu den ausführlichen Bericht ab Seite 39).

ZENTRALER STANDORT- UND WETTBEWERBSFAKTOR

Aus Sicht der IHK bleibt klar: Nachhaltigkeit ist keine optionale Zusatzaufgabe, sondern ein zentraler Standort- und Wettbewerbsfaktor für die Wirtschaft in Ostwestfalen. Die Unternehmen der Region haben bereits erhebliche Investitionen geleistet und benötigen verlässliche Rahmenbedingungen, praxisnahe Unterstützung und funktionierende Technologien, um den eingeschlagenen Weg fortzusetzen. Initiativen wie die IHK-Klimainitiative, praxisorientierte Informationsangebote und Projekte wie EcoAgri zeigen, dass wirtschaftlicher Erfolg und ökologische Verantwortung gemeinsam vorangebracht werden können.

Dr. Gerald Staacke, IHK