Fachthema
Digital Management Solutions – Studium in Herford mal anders
Studium mal anders denken! DiMS Digital Management Solutions ist ein neuartiger hybrider Studiengang der Technischen Hochschule OWL am Lernort in Herford, der durch hohe Praxisnähe und Projektorientierung gekennzeichnet ist. Der Studiengang bietet Unternehmerinnen und Unternehmern die Möglichkeit die immensen Potentiale der Digitalisierung gezielt und nachhaltig für den eigenen Betrieb zu nutzen. Unsere Angebote sprechen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an, die den nächsten Karriereschritt gehen wollen, um zukünftig Schlüsselpositionen im Unternehmen zu bekleiden. Ob junge oder altgediente Fachkräfte und Mitarbeiter, entscheiden ist der Wille und das Interesse zur Zusatzqualifikation im Bereich der Digitalisierung. Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bleiben dem Unternehmen erhalten und bekommen gleichzeitig die Chance, ihre Kompetenzen um zukunftsrelevante Kenntnisse und Fähigkeiten
(z. B. Softwareentwicklung, agiles Projektmanagement, Trends der Zukunft) zu erweitern. Möglich wird das durch planbare eintägige Präsenzveranstaltungen, die durch digitale Einheiten, Projektarbeiten und Selbststudium ergänzt werden, sowie die durchgehende Live-Übertragung der Präsenzlehre. Selbstverständlich wird Digitalisierung auch im Lehrkonzept unseres Studiengangs großgeschrieben. Digitalisierung in der Ausbildung ermöglicht ein neues Verständnis von Praxisnähe. Wir sind der Überzeugung, dass die Zukunftsfähigkeit der regionalen Wirtschaft nur dann gesichert werden kann, wenn Menschen mit unterschiedlichen beruflichen und familiären Hintergründen in der Hochschulbildung mitbedacht werden. Digitalisierung schafft die notwendigen Instrumente für diverses Lernen und nur aus dieser Diversität kann die digitale Transformation auch in den kleinsten Betrieben bewältigt werden. Am Ende des berufsbegleitenden Digitalisierungsstudiengangs bringen die Bachelor of Science B.Sc. Absolventinnen und Absolventen neue Impulse in ihren Betrieb ein und unterstützen bei der Bewältigung akuter Digitalisierungsherausforderungen — eine echte Win-Win Situation für die Arbeitgeber und Arbeitnehmerseite.
Weitere Informationen unter:
www.th-owl.de/eecs
