Lippe Wissen und Wirtschaft, Ausgabe 1/2022DruckenZurück
Nach fast 35 Jahren in der IHK Ostwestfalen ist Ulrich Tepper von IHK-Hauptgeschäftsführerin Petra Pigerl-Radtke sowie Kolleginnen und Kollegen und weiteren Wegbegleitern in den Ruhestand verabschiedet worden. Der 63-Jährige hat als stellvertretender Geschäftsführer und zuletzt Stabsbereichsleiter die Arbeit der IHK über viele Jahre geprägt — mit Verlässlichkeit, Ausdauer und großem Engagement. Ein Thema lag ihm dabei immer besonders am Herzen: Nachhaltigkeit. Vom Umweltausschuss über die Umweltstiftung bis hin zur Klimainitiative hat Ulrich Tepper vieles mit aufgebaut, begleitet und vorangebracht. Seine Nachfolge tritt Arne Potthoff an, der nun den Stabsbereich Industrie, Nachhaltigkeit und Wirtschaftspolitik leitet. Er kennt die Themen und das Team, ist er doch bereits seit fast 25 Jahren für die IHK tätig. Der Diplom-Volkswirt zeichnet insbesondere für die IHK-Konjunkturumfragen verantwortlich, zudem gilt er als Experte in Sachen Energie.
Mit einem engagierten Vorstandsteam blicken die Wirtschaftsjunioren Ostwestfalen (WJO) optimistisch auf das Jahr 2026. Beim traditionellen Neujahrsempfang im Lokschuppen Bielefeld stand auch der turnusmäßige Führungswechsel an: Katharina Himmerich, geschäftsführende Gesellschafterin der 2bessential GmbH, übernimmt das Amt der Vorstandssprecherin von Annika Eweler, WAGO GmbH & Co. KG. Himmerich möchte gemeinsam mit ihrem neuen Vorstandsteam neue Impulse setzen: „Wir haben ein außergewöhnlich wertvolles Netzwerk aus Unternehmerinnen, Unternehmern und Führungskräften mit ganz unterschiedlichen Expertisen, die sich gegenseitig unterstützen und voneinander lernen. Dieses Potenzial wollen wir noch stärker nach außen sichtbar machen.“ Geplant sei zudem die stärkere Einbindung der Mitglieder durch thematische Projektgruppen, um Kompetenzen und Erfahrungen gezielt in die Vereinsprojekte einfließen zu lassen.
Annika Eweler bleibt den WJO als Past-Sprecherin im Vorstand erhalten. Zum stellvertretenden Vorsitzenden wurde Hauke Schulz, Geschäftsführer des Seekrugs am Obersee, Bielefeld, gewählt. Weitere Vorstandsmitglieder sind Max Rahn, Inhaber und Geschäftsführer der life is motion GmbH & Co. KG, Herford, Stefan Fietzek, Leitung Business Development an der Fachhochschule des Mittelstands, Bielefeld, sowie Michael Klose, Rechtsanwalt und Steuerberater bei der Zahlmann Klose Nolting Partnerschaft mbB Steuerberatungsgesellschaft, Bad Oeynhausen, der weiterhin das Amt des Schatzmeisters ausübt. Geschäftsführer Marlon Dreisilker, Angestellter Kaufmann bei der IHK Ostwestfalen, komplettiert den Vorstand. Als kooptiertes Mitglied wurde zudem Frederik Frommholz, geschäftsführender Gesellschafter der Elektro Götsch Bielefeld GmbH & Co. KG, in den Vorstand aufgenommen.
Ein besonderer Moment des Abends war die Auszeichnung von Andreas Griesbach mit der goldenen Juniorennadel, der höchsten Ehrung der WJ Deutschland, für sein langjähriges und herausragendes Engagement. Zu den Ehrengästen gehörten neben Petra Pigerl-Radtke, Hauptgeschäftsführerin der IHK Ostwestfalen, auch Heiko Kösling, Bundesvorsitzender der WJ Deutschland, sowie Philipp Frahmke, Landesvorsitzender der WJ NRW. Für 2026 steht ein vielfältiges Programm an — neben einem Trainings-Summit werden die monatlichen Jour-fixe-Termine in regionalen Unternehmen fortgesetzt, um den Erfahrungsaustausch zu fördern, zudem sind Bewerbungstrainings mit verschiedenen Schulen geplant, ebenso Kamingespräche mit Persönlichkeiten aus Wirtschaft, Politik und Gesellschaft sowie der Besuch des Landtags NRW und des Bundestages.
Der Senior Expert Service (SES) und seine Vertretung in Nordrhein-Westfalen freuen sich über personelle Verstärkung: Ab sofort unterstützt Karlo Feischen den SES als Regionalbeauftragter für Ostwestfalen. „Ich bin gespannt auf meine neue ehrenamtliche Aufgabe, für die ich mich in meiner Region sehr gerne einsetze“, sagt der gelernte Maschinenbauer aus Delbrück. Feischen bringt langjährige Berufs- und Führungserfahrung mit. Er war viele Jahre als Einrichtungsleiter im sozialpsychiatrischen Arbeitsbereich tätig und trug dabei Verantwortung sowohl für Mitarbeitende als auch für Klientinnen und Klienten. Seine Arbeit war geprägt von sozialem Engagement, Organisationsverantwortung und der Begleitung von Menschen in herausfordernden Lebenssituationen — Kompetenzen, die er nun in den Dienst des SES stellt.
Schon seit über 40 Jahren sorgt der SES dafür, dass Fachleute im Ruhestand oder in einer beruflichen Auszeit ihr Wissen und ihre Berufserfahrung ehrenamtlich weitergeben können: in Entwicklungs- und Schwellenländern, aber auch in Deutschland, wo sich der SES insbesondere für junge Menschen in Schule und Ausbildung stark macht. Feischen hat die Gewinnung neuer Expertinnen und Experten ganz oben auf seine Agenda gesetzt. Denn: Der SES sucht ständig Nachwuchs. Bundesweit sind mehr als 14.000 Fachleute aus etwa 50 Branchen und über 500 Berufsfeldern registriert. Knapp 2.500 von ihnen leben in NRW. Weitere Informationen unter: www.ses-bonn.de.
Die in Bielefeld ansässige EK Retail ordnet ihre Führungsspitze neu: Frank Duijst, derzeit Chief Financial Officer, übernimmt zum 1. Mai die Position des Chief Executive Officer (CEO) von Martin Richrath. „Mit Frank Duijst haben wir die richtige Person, um EK Retail in die nächste Entwicklungsphase zu führen“, sagt Johannes Lenzschau, Vorsitzender des Aufsichtsrats von EK Retail. „Seine umfassende Erfahrung, seine beeindruckende Erfolgsbilanz und sein ganzheitliches Verständnis der Gruppe, kombiniert mit seiner Leidenschaft, seiner Tatkraft und seiner großen Zuversicht bezüglich der Zukunft des unabhängigen europäischen Einzelhandels, machen ihn für diese Aufgabe besonders geeignet.“
Der Grund für den Wechsel sei, dass Richrath, der seit mehr als zehn Jahren Mitglied des Vorstands und seit über drei Jahren CEO sei, sich entschieden habe, eine neue berufliche Herausforderung außerhalb von EK Retail anzunehmen. „Wir sind Martin Richrath sehr dankbar. Zusammen mit seinen Vorstandskollegen und dem gesamten Team hat er EK von einer klassischen Einkaufsgemeinschaft zu einer modernen, professionellen Einzelhandelsorganisation mit starker Perspektive weiterentwickelt. Sein Beitrag in den letzten zehn Jahren war sehr entscheidend für die Zukunftsfähigkeit des Unternehmens“, so Lenzschau.
Angesichts der strategischen Schwerpunkte der Gruppe, insbesondere der zunehmenden technischen Möglichkeiten, habe der Aufsichtsrat auch die Zusammensetzung des Vorstands neu bestimmt. Mit Wirkung zum 1. Mai werde Rik Klercq, derzeit Director Digital & IT, die neue Position des Chief Information Officer (CIO) im Vorstand übernehmen und die Bereiche Innovation & Business Development verantworten. „Mit Rik Klercq stärken wir unseren Vorstand um eine Persönlichkeit, die fundierte technologische Expertise mit unternehmerischem Denken verbindet“, so Lenzschau. „Dies stärkt unsere Fähigkeit, Innovationen voranzutreiben und neue Geschäftsmöglichkeiten für unsere Händler in ganz Europa zu erschließen.“ Neben Duijst und Klercq gehören dem Vorstand außerdem Jochen Pohle, Chief Retail Officer (CRO), und Gertjo Janssen, Chief Retail Officer (CRO), an. Diese Zusammensetzung stelle sicher, dass Einzelhandelskompetenz, technologische Innovation und strategische Führung auf höchster Ebene der Verbundgruppe weiterhin fest verankert seien. „Wir haben volles Vertrauen in diesen neuen Vorstand“, sagt Lenzschau. „EK Retail tritt in eine spannende neue Phase ein, und dieses Team ist ideal aufgestellt, um die Gruppe in die Zukunft zu führen.“
Nicole Kloppenburg, Inhaberin von NK Kommunikation und Geschäftsführerin der TLCONCEPT marketing GmbH aus Paderborn, ist mit dem Europäischen Trainingspreis 2025 in Gold ausgezeichnet worden. Die renommierte Auszeichnung des Berufsverbands für Training, Beratung und Coaching (BDVT e.V.) würdigt eine innovative Trainingsmethode, die sie gemeinsam mit Stephan Gingter entwickelt hat. Die TATBURG® mache das Komplexe greifbar und führe Teams und Einzelpersonen zu klaren, umsetzbaren Lösungen. Ab Mitte dieses Jahres können Organisationen, Trainerinnen und Trainer sowie Coaches die Methode, die inzwischen weiterentwickelt wurde, selbstständig in ihrer Arbeit einsetzen. Die preisgekrönte Methode sei modular aufgebaut und vielseitig einsetzbar — vom Einzelcoaching über Teamtrainings bis hin zu Großgruppenformaten. „Die Methode ist aus einem realen Bedarf aus der Praxis entstanden und kontinuierlich optimiert worden. Die Auszeichnung bestätigt unseren Ansatz, Trainingsmethoden konsequent wirksam und anschlussfähig zu gestalten“, so Kloppenburg. Mit dem Gewinn in Gold sieht die Unternehmerin ihre Position als Expertin für ganzheitliche Unternehmens- und Kommunikationsentwicklung gestärkt — ein Ansatz, der insbesondere in Zeiten von Transformation und Veränderungsdruck zunehmend an Bedeutung gewinne.
Der Rat der Stadt Paderborn hat Jürgen Janke zum kommissarischen Geschäftsführer der Wirtschaftsförderung Paderborn (WFG) berufen. Er folgt auf Dr. Marco Trienes, der zum 1. März die Geschäftsführung der Wirtschaftsförderung in Münster übernommen hat. Janke arbeitet seit 2018 bei der WFG, wo er die Bereiche Digitalisierung, Innovationen und E-Sport verantwortet. In dieser Rolle habe er zahlreiche Projekte umgesetzt wie den IT-Empfang, die Unternehmensfrühstücke oder die E-Sport-Stadtmeisterschaft. Zudem berät er Unternehmen bei Digitalisierungsfragen und vernetzt Akteure aus Wirtschaft und IT. Janke engagiert sich unter anderem im Netzwerk „Paderborn ist Informatik e.V.“. Vor seinem Wechsel arbeitete er als IT-Projektmanager bei Arvato Systems. „Die WFG bleibt ein verlässlicher Partner für die Unternehmen. Neben der Fortführung laufender Projekte möchte ich auch neue Impulse setzen und den Austausch weiter stärken“, so der kommissarische Geschäftsführer.
Die Stadtwerke Gütersloh bekommen mit Dirk Thole zum 1. Juli einen neuen Geschäftsführer. Der 57-Jährige übernimmt von Interimsmanager Dietmar Spohn, der die Geschicke des lokalen Versorgungsunternehmens seit Dezember 2024 leitet. „Mit Dirk Thole ist es uns gelungen, einen erfahrenen Manager zu gewinnen, der für eine nachhaltig wirtschaftende, ausgeprägt strategische und bodenständige Unternehmensführung steht. Wir sind überzeugt, dass er das Unternehmen im Sinne des Gesellschafters in die Zukunft führen kann“, sagt Heinz-Dieter Wette, Gesellschaftervertreter im Aufsichtsrat der Stadtwerke und der Gütersloher Beteiligungsgesellschaft, die 100 Prozent der Stadtwerke-Anteile hält. „Ich freue mich sehr, gemeinsam mit den Mitarbeitenden die Energie- und Mobilitätswende aktiv und verantwortungsvoll zu gestalten. Versorgungssicherheit, Nachhaltigkeit und Wirtschaftlichkeit werden dabei Eckpfeiler unseres Handelns bleiben, um so die Lebensqualität der Bürgerinnen und Bürger in und für die Stadt Gütersloh nachhaltig weiterzuentwickeln“, verspricht Thole. Tholes Vertrag gilt zunächst für fünf Jahre.