Lippe Wissen und Wirtschaft, Ausgabe 1/2022DruckenZurück
Der Markt für Führungspositionen hat sich gedreht: Der Bedarf nach regulärem Personal sinkt, während Restrukturierungs- und Sanierungsexperten stark gefragt sind. Alexander Kujumdshiev von KEYPLAYER ordnet diese Entwicklung für OWL ein.
Schlüsselpositionen werden aktuell fast ausschließlich für Transformationen, Verlagerungen oder Schließungen besetzt — primär im Geschäftsführungs — und Finanzbereich sowie in Operations und Vertrieb. Führungskräfte, die vorwiegend in Wachstumsphasen erfolgreich agierten, werden zunehmend durch krisenerprobte Manager ersetzt. Das trifft die lokale Wirtschaftsstruktur in OWL hart, insbesondere den Maschinen- und Anlagenbau, die Automobil- und Konsumgüterindustrie sowie die IT.
Der Markt füllt sich zwar immer mehr mit Kandidaten, doch es mangelt an passenden Transformationsprofilen. Da Fehlbesetzungen unter Sanierungsdruck fatal sind, ist tiefgreifende Branchenexpertise essenziell. Die Berater von KEYPLAYER vereinen diese nötige Branchen- und Situationskompetenz: Herr Kujumdshiev war selbst 18 Jahre operativ tätig (u.a. P3 Group, HELLA). Nur so ist KEYPLAYER in der Lage, auch finanziell Verantwortung mit ihrer einzigartigen Performance Garantie für Personalempfehlungen zu übernehmen.
Am Standort Paderborn steht Herr Kujumdshiev den Unternehmen in OWL als lokaler Ansprechpartner für Interim- und Executive Search Mandate zur Seite.
Weitere Informationen www.keyplayer.de