Page 71 - Ostwestfälische Wirtschaft Mai 2024

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Digitalisierung von Unterweisungen

Unterweisungen am Arbeitsplatz sind nicht Wer muss geschult werden? Wie oft? Und Doch auch administrativ punktet die Digi-
nur entscheidend für die Prävention von wie bleibt die Rechtssicherheit gewähr- talisierung: Integriertes Einladungs- und
Unfällen, sondern auch für die Einhaltung leistet? Eskalationsmanagement verringern den
von Compliance-Richtlinien und IT-Sicher- Die Antwort liegt in der Digitalisierung. Aufwand auf ein Minimum. Individuell
heitsvorgaben. Doch ihre effektive Durch- Digitale Unterweisungen ergänzen oder anpassbare Reports und Schnittstellen
führung und Dokumentation sind mit zahl- ersetzen zunehmend Präsenzveranstal- erleichtern die Übertragung von Teilneh-
reichen Herausforderungen verbunden. tungen. Mit multimedialen Elementen merdaten ins HR-System.
wie VR-Touren oder Gamification steigt Erfahren Sie mehr über die Digitalisie-
nicht nur die Motivation, sondern auch rung von Unterweisungen und entdecken
die Flexibilität: Mitarbeitende können Sie Praxisbeispiele unter www.lesudo.de/
unabhängig von Ort und Zeit geschult beispiele. Hier finden Sie neben pragma-
werden, was den Schulungsaufwand mi- tischen Lösungen auch innovative Lö-
nimiert. sungen, wie einen VR-Escape-Room zur
E-Learning ermöglicht zudem die gezielte Sicherheitsunterweisung.
Foto: Storyblocks Digitalisierung unternehmensspezifischer Weitere Informationen unter:

Unterweisungen und reduziert erheblich
www.lesudo.de
Kosten für Reisen und Ressourcen.

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ihre Unterweisungen

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