Page 9 - Ostwestfälische Wirtschaft Mai 2024

7

Weibliche Nachwuchsführungskräfte fördern

DENIOS ist Gastgeber für Auftakt zur neuen CrossMentoring OWL-Runde

Foto: Denios SE

Mit voller Kraft zur Führungskraft Die 30 Teilnehmerinnen von CrossMentoring OWL beim Auftakt-Workshop von Denios in Bad Oeynhausen.

hausen trafen sich 30 Teilnehmerinnen Die 30 jungen Frauen erhielten im Auf-
CrossMentoring OWL — dieser Name aus verschiedenen OWL-Unternehmen takt-Workshop einen Einblick in das, was
steht für ein regionales Mentoring-Pro- zum Auftakt-Workshop, um sich kennen- sie im Laufe des Jahres erwartet und wie
gramm in Ostwestfalen-Lippe. Ziel des zulernen und um auf das Programm und das CrossMentoring-Programm aufge-
Programms ist es, weibliche Nachwuchs- die individuelle Karriereentwicklung baut ist. In regelmäßigen Meetings wer-
führungskräfte zu fördern und ihnen den vorbereitet zu werden. den von nun an Mentorin und Mentee
Weg zu verantwortungsvollen Positionen „Das Besondere am CrossMentoring ist, zusammenkommen, um sich über ihre
zu ebnen. Durch die Teilnahme vieler dass Mentorin und Mentee nicht aus dem Erfahrungen auszutauschen. „Außerdem
Unternehmen aus der Region wird die gleichen Unternehmen kommen“, betont sind weitere Events und Workshops ge-
neue Führungs-Generation gezielt geför- Ricarda Fleer, Managing Director/CFO von plant“, ergänzt Fleer. „Die dritte Ebene
dert. Jede junge Mentee wird dabei ein Denios. „Diese Methode bietet den enor- ist das Networking, das sowohl zwischen
Jahr lang von einer erfahrenen Mentorin men Vorteil, dass die individuelle Förde- den Teilnehmerinnen als auch durch Im-
aus einem anderen Unternehmen beglei- rung des Mentees im Vordergrund steht pulsvorträge vertieft wird. Das alles zu-
tet, um ihre persönliche und berufliche und so keine Rollenkonflikte entstehen sammen macht CrossMentoring OWL zu
Weiterentwicklung zu unterstützen. können.“ Fleer weiß, wovon sie spricht — einem runden Projekt — eben mit dem
Auch die Denios SE ist nach eigenen An- schließlich ist sie selbst Mentorin des Ziel, neue Generationen an weiblichen
gaben seit zwei Jahren ein Partner dieses Netzwerkformats und hieß die Teilneh- Führungskräften bestmöglich auf ihrem
Programms. Am Stammsitz in Bad Oeyn- merinnen als Gastgeberin willkommen. Weg zu begleiten.“