Page 49 - Ostwestfälische Wirtschaft Dezember 2025

47

Dafür hat sich Ihre IHK abseits der Schlagzeilen eingesetzt – drei Beispiele

AUSBILDUNGSABBRUCH VERHINDERT 5.000 Quadratmetern soll auf einem Nach-
Bei der Ausbildung zum Industriekauf- bargrundstück entstehen und über eine
mann gab es Konflikte mit der Ausbilderin, Überdachung mit der bestehenden Halle
sogar ein Ausbildungsabbruch durch das verbunden werden. Parallel wird in die
Unternehmen stand zur Diskussion. In Modernisierung des Maschinenparks inves-
der Situation haben sich die Eltern eines tiert. Der Kapitalbedarf liegt im mittleren Foto: IHK Ostwestfalen/Tilo Sommer
minderjährigen Auszubildenen an die Millionenbereich. Während der Gespräche
IHK-Zweigstelle in Paderborn gewandt. prüften wir gemeinsam mögliche Förder-
IHK-Ausbildungsberater Michael Kaiser instrumente und verwiesen unter anderem
schaltete sich als Vermittler ein und gab auf das Regionale Wirtschaftsförderungs- Petra Pigerl-Radtke
den Eltern wertvolle Tipps. Unter anderem programm NRW sowie NRW.Bank.Invest IHK-Hauptgeschäftsführerin
fand ein Gespräch mit dem Geschäftsführer Zukunft. Nach positiver Prüfung durch das
statt. Ergebnis: die Ausbildung wird fortge- Landesförderinstitut erhielt das Unterneh- ein Verkehrsleiter zu erfüllen hat. Sollte er
setzt. Grundsätzlich bietet die IHK Ostwest- men einen hohen sechsstelligen Zuschuss den Arbeitsvertrag den Vorgaben entspre-
falen allen Auszubildenen bei Problemen und ein zinsverbilligtes Darlehen — ein chend anpassen — so hatte ihm sein Steuer-
in der Ausbildung „Hilfe zur Selbsthilfe“ in entscheidender Beitrag für die Umsetzung berater mitgeteilt — müsste sich die Ehefrau,
Form von Beratung und Vermittlung von des Projekts. Ein starkes Beispiel dafür, die im Hauptberuf halbtags anderweitig
Ansprechpartnern an, beispielsweise bei wie erfolgreiche Wirtschaftsförderung im tätig war, in die Steuerklasse 6 eintragen
Konflikten mit dem Ausbildungsbetrieb Zusammenspiel von Kommune, Unter- lassen.
oder der Berufsschule. Konkret können sich nehmen und IHK gelingt — praxisnah und „Bei mittleren und größeren Unternehmen
Azubis bei der IHK melden, die als neutrale wirksam. ist sicherlich eine Vollzeitstelle mit höherer
Instanz Konflikte erkennen und Lösungs- Präsenz des Verkehrsleiters an der Betriebs-
wege vorschlagen kann. VERKEHRSLEITER UND stätte erforderlich. Die Tätigkeit sollte dem
DEREN VERGÜTUNG Grad der Verantwortung entsprechend
FÖRDERINSTRUMENTE ERMÖGLICHEN Jedes Güterkraftverkehrsunternehmen in höher vergütet werden als bei Kleinstbe-
FIRMENERWEITERUNG der EU ist verpflichtet, einen Verkehrsleiter trieben, wo die Tätigkeit des Verkehrsleiters
Unternehmen stehen vor großen Heraus- zu bestimmen. In NRW erteilen die Stra- vielfach in Teilzeit verrichtet wird“, erklärt
forderungen, wenn es um Investitionen ßenverkehrsämter für jeweils zehn Jahre IHK-Referent Thomas Weitkamp. Daher
und Wachstum geht. Gerade in solchen die Zulassung. Bei der Erneuerung der warb er beim Straßenverkehrsamt dafür,
Fällen zeigt sich, wie eng Kommunalpolitik Zulassung forderte das regional zuständige die zugewiesenen Aufgaben eines Verkehrs-
und IHK zusammenarbeiten: Bürgermeis- Amt nun vom Herforder Transportunter- leiters nach den Umständen des jeweiligen
terinnen und Bürgermeister verweisen nehmer Fred Leppin den Abschluss eines Einzelfalls zu beurteilen. Maßgeblich
regelmäßig auf unsere Beratungsleistungen, neuen Arbeitsvertrags mit dessen Ehefrau, dürften dabei in erster Linie die Größe des
unter anderem auch, wenn es um Finan- die als Verkehrsleiterin eingesetzt war. Fuhrparks und die Struktur des betroffenen
zierungs- und Fördermittelthemen geht. Dieser Vertrag sollte den gesetzlichen Unternehmens sein.
So auch in Borchen: Bürgermeister Uwe Anforderungen an die Vergütung und die Da die Firma in dem geschilderten
Gockel wandte sich an die IHK-Zweigstelle Arbeitszeit eines Verkehrsleiters entspre- Einzelfall nur über zwei Transportgeneh-
Paderborn+Höxter, da ein Unternehmen chen. Gefordert waren für das erste Fahr- migungen verfügte, erklärte sich das Stra-
vor Ort seine Kapazitäten erweitern wollte. zeug eine Stundenzahl von 30 Stunden, für ßenverkehrsamt mit einer Ausgestaltung
Wir nahmen direkt Kontakt auf und ver- das zweite Fahrzeug fünf weitere Stunden als Minijob und einer Verdienstgrenze von
einbarten einen Beratungstermin. Die monatlich. Dabei sollte die Vergütung rund monatlich rund 556 Euro einverstanden.
1994 gegründete WAP Fahrzeugtechnik 20 Euro pro Stunde betragen. Durch die Vermittlung der IHK blieben dem
GmbH, spezialisiert unter anderem auf Der Betroffene, der seit 36 Jahren ein Unternehmer und seiner Ehefrau die Nach-
sicherheitstechnische Komponenten für Transportunternehmen in Ostwestfalen teile der Steuerklasse 6 erspart. Unser Dank
Nutzfahrzeuge, beschäftigt aktuell 106 betreibt, hatte seine Ehefrau bisher als gilt daher dem Straßenverkehrsamt für die
Mitarbeitende — und stößt am bestehenden geringfügig Beschäftigte mit 450 Euro ver- unbürokratische Zusammenarbeit — inzwi-
Standort an Grenzen. Geplant ist daher gütet. Er wandte sich an die IHK, um sich schen wurde dem Unternehmer eine neue
eine Erweiterung: Eine neue Halle mit über die Anforderungen zu informieren, die Gemeinschaftslizenz ausgestellt.