Page 55 - Ostwestfälische Wirtschaft Mai 2024

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Digitalen Mehrwert geschaffen

„DIGIZUBIS“: IHK Ostwestfalen zeichnet zum zweiten Mal Auszubildende aus —
dritte Runde startet im Herbst

Foto: IHK Ostwestfalen / Tilo Sommer

Digitalisierungspotenzialen auf der Spur Die Teilnehmer des Projekts „DIGIZUBIS — Auszubildende digitalisieren ihren Betrieb“ und die Projektleiter
der IHK Ostwestfalen freuen sich über den erfolgreichen Abschluss des zweiten Projektdurchgangs.

ermöglichen. Die Projekte wurden im Fina- Leistungen und innovativen Ideen. Diese
Erneut beeindruckende Ergebnisse hat le bei der IHK vorgestellt. Teilgenommen Auszeichnung ist nicht nur eine Anerken-
das Projekt „DIGIZUBIS — Auszubildende haben Teams folgender Unternehmen: nung für ihre Arbeit, sondern auch eine Be-
digitalisieren ihren Betrieb“ der IHK Ost- Creos Lernideen und Beratung GmbH Bie- stätigung für die Bedeutung und den Erfolg
westfalen in der zweiten Auflage hervor- lefeld, EGE GmbH, Verl, GuS glass + safety & des Projekts DIGIZUBIS.
gebracht. Insgesamt haben sich 35 Auszu- GmbH & Co. KG, Lübbecke, kfh Immobilien Lobende Worte für das Projekt gab es auch
bildende aus sieben Unternehmen in der Management GmbH, Bielefeld, MarcanT von Unternehmensseite: „Unsere Aus-
Region sechs Monate lang intensiv mit der AG, Bielefeld, Smurfit Kappa GmbH, Del- zubildenden sind dadurch noch enger
Digitalisierung ihrer Betriebe auseinander- brück, sowie Wellmann Anlagentechnik zusammengewachsen, haben viel zum
gesetzt. Unterstützt wurden sie dabei von GmbH, Halle. Dietmar Niedziella, IHK-Re- Thema Projektarbeit gelernt und dem
erfahrenen Coaches der IHK. feratsleiter Höhere Berufsbildung, würdig- Unternehmen mit dem digitalen Besucher-
Aufgabe der Auszubildenden war es zu- te die kreativen und innovativen Ergebnis- portal einen Mehrwert gebracht“, erklärte
nächst, Digitalisierungspotenziale in ihren se des Projekts. Er betonte die Möglichkeit Sabine Hewett, Leiterin Personal- und Or-
Unternehmen zu identifizieren und zu für die Auszubildenden, ihre eigenen Ideen ganisationsentwicklung sowie Prozessopti-
analysieren. Im zweiten Schritt ging es an zu entwickeln und wertvolle Erfahrungen mierung bei der MarcanT AG.
die Erarbeitung konkreter Lösungen. in Selbstorganisation und Projektmanage- Das Projekt soll im Herbst 2024 in einer
So hat der Fachkräftenachwuchs eines ment zu sammeln. Gleichzeitig hob er her- dritten Auflage fortgeführt werden.
Bauelemente-Herstellers beispielsweise vor, wie wichtig es für Unternehmen sei,
eine effiziente Poolfahrzeugverwaltung Digitalisierungsprozesse neu zu denken
entwickelt, die die bisherige, oft zeitrau- und innovative Lösungen zu entwickeln, Weitere Informationen zu
bende Zettelvergabe ablöst und dabei noch um wettbewerbsfähig zu bleiben. den DIGIZUBIS gibt es auf
übersichtlicher gestaltet. Weitere Projek- Zusammen mit den IHK-Projektleitern der IHK-Homepage unter 
te umfassten etwa die Entwicklung eines Benjamin Schattenberg und Bodo Ven- oder bei
digitalen Besucherportals oder die Imple- ker überreichte Dietmar Niedziella den Benjamin Schattenberg,
mentierung smarter Gitterboxen im Lager- Teilnehmerinnen und Teilnehmern eine Tel.: 0521 554-223, und
eingang, die eine effizientere Lagerhaltung Auszeichnung für ihre herausragenden Bodo Venker, Tel. 0521 554-268